农民工找什么工作

本文目录一览：

• 1、新生代农民工的出路在哪里,?
• 2、大学生毕业就失业,农民工想做泥水工也难了,未来出路在何方
• 3、为什么越来越多的农民工子女了读大学反而工作不好找?
• 4、今年农民工的就业形势如何呢?稳就业政策还需如何发力?

新生代农民工的出路在哪里,?

创业支持：政府可以提供创业资金、创业指导、创业场地等方面的支持，帮助农民工自主创业。同时，可以建立农民工创业孵化基地，提供创业培训、技术支持、市场信息等服务，降低创业风险，提高创业成功率。职业发展机会：企业应该提供更多的晋升机会和职业发展路径，让农民工看到在企业的长期发展前景。

出路：（1）缓解工人集体抗争诉求经济利益事件的频发，政府和企业应直面新生代农民工的社会群体新特征，致力于逐步废除“农民工生产体制”，在工厂中落实农民工的“企业公民”身份，在社区生活中落实农民工的“社区公民”身份。

农民进城后，常在建筑业找到工作。由于许多农村人缺乏学历，他们倾向于选择不受约束的工作，如瓦工，从而进入建筑行业。这些工作虽然辛苦，但工资相对较高，每日工资可达300-400元，因此成为农民进城打工的首选之一。 第一代农民工的主要目标是谋生，他们通常聚集在工地。

大学生毕业就失业,农民工想做泥水工也难了,未来出路在何方

对于农民工而言，传统的外出务工不再是唯一的选择。在当前形势下，利用新技术发展养殖业，或者在家乡创业，都可以成为实现自我价值的新途径。农村地区丰富的自然资源和政策支持为他们提供了广阔的发展空间。通过技术创新和科学管理，不仅可以提高生产效率，还能实现经济收入的稳步增长。

对于农民工而言，也不必局限于外出打工。在家乡创业也是一个不错的选择。利用当地的资源，结合现代农业技术，开展养殖业或种植业，同样可以实现财富的增长。勤劳耕作加上新技术的应用，同样能够带来可观的收益。面对当前的就业形势，毕业生和农民工都需要积极调整心态，寻找适合自己的职业道路。

那就可以选择网络营销、新媒体等，毕竟自己喜欢的，学习动力会更大；还要考虑到自己的未来规划，比如打算在一二线城市上班，可以选择薪资较高的IT行业、互联网行业、金融行业等；还要清楚自己的文化基础，如果是高中毕业，那么学习IT技术，就选择难易程度相应的、学习时间长短相宜的培训学校。

为什么越来越多的农民工子女了读大学反而工作不好找?

1、其实 ，造成这样的后果，有社会的原因，还有他们本身的实力就不强。文凭不过硬，又没有关系，想找好工作，确实不太容易。然后，大钱挣不来，小钱不愿挣。弄得上不上，下不下。但是，这并不是他们消沉下去的借口。因为父母的内心比他们还要着急。要想走出困境，首先要抱着破釜沉舟的决心。

2、采访中不少“4050”农民工都表示，由于年龄大、缺技能，再加上文化水平较低，他们找工作越来越难，只能选择那些工作条件差、工资收入低、年轻人不爱干的行业，而且不敢提涨工资的事，因为怕被辞退，年龄越大，重新找工作越难。42岁的朱爱荣在北京某机关做保洁员，丈夫在同一个单位干保安，两个人的月工资都只有1800元。

3、第二，学生个人懒惰 虽说就业压力大，但是如果个人能力突出也会受到重视。而越来越多的大学生进入大学后被自由冲昏了头脑，不光上课不认真听讲，甚至三天两头的会旷课挂科，大学四年下来，自己什么都没有学到。

4、专业对口的工作很难找。合适的更少。挣得也少。还不如没学历的就业选择广，挣得多。而且，有专业的还累得30岁看着50多。不如没学历的工作稳定轻松。没学历的、没读大学的30岁看着20左右，青春活力的。完全没有被大学学习、专业知识、考专业证书折磨到憔悴苍老的感觉。

5、许多新兴产业招不到急需的人才，造成了所谓的“人才荒”，而大量大学毕业生找不到合适的工作，导致了所谓的“就业难”。这两种现象同时存在，突出了人才培养机制的不对称性和人才市场中信息的畅通和滞后的问题。教育和技能之间存在着严重的分离。

6、带来了一个大学生的身份，其实，读了大学的农村孩子，反而是陷入了一个进退两难的困境里。对于很多农村家庭的孩子来说，读了大学，有了大学生的身份，除了扩宽他们的眼界之外，反倒是更加束缚了他们，了解的东西越多，眼界越是扩宽，其实人的焦虑感就会越严重。

今年农民工的就业形势如何呢?稳就业政策还需如何发力?

1、第二，要高度重视民工跟退役军人的就业压力，进一步保障民生。要颁布相关政策推动农民工就业，包含举行线上招聘会，全力实行网上面试，视频招聘这些，激励民工去外地工作，一些还乡的民工，我们能让他俩参与耕作，建设农村的基础设施建设或是是做新型农民。

2、为应对这些情况，人社部全力确保就业局势总体稳定，重点做好持续挖潜扩容就业空间、打好稳就业政策组合拳、保障重点群体就业、加大职业技能培训力度、加强就业公共服务等五方面工作。人社部会同有关部门已作全面分析和预判，有信心保持就业局势总体稳定。

3、关注农民工和退伍军人的就业问题。出台政策，如线上招聘、网上面试，鼓励农民工外地就业或参与春耕、农村基础设施建设。支持技术型农民工创业，帮助生活困难者从事临时公益岗位。引导退役士兵到基层就业，确保其就业稳定。 认识到就业是最大的民生，只有就业稳定，人民生活才能稳定。

4、就业压力上升。针对这些情况，人社部采取系列举措确保就业局势稳定，包括挖潜扩容就业空间、打好政策组合拳、保障重点群体就业、加大职业技能培训力度、加强就业公共服务等。总体而言，在政策与市场双轮驱动下就业形势会持续改善，但仍需持续通过产业结构升级、精准政策扶持和区域协同来应对挑战。

5、通过以上对策的实施，可以在一定程度上缓解稳就业面临的问题，促进就业市场的平稳健康发展。同时，需要政府、企业和社会各界共同努力，形成合力推动就业市场的改革和创新。在未来发展中，还应继续关注经济结构调整、技术进步等因素对就业市场的影响，以便及时调整政策和实践，确保就业形势的稳定和可持续发展。

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