大学毕业三年后的目标

本文目录一览：

• 1、毕业三年后,如何从传统行业转行互联网的?
• 2、为什么大学毕业三四年后,同学们的差距会越来越大
• 3、计算机大本毕业3年,现在主要搞PLC的控制,电气的控制,是不是太可惜了...
• 4、大学生5年职业生涯规划(3年在大学怎么做,毕业后2年怎么做)
• 5、为什么毕业三四年后,同学间的差距会越拉越大?

毕业三年后,如何从传统行业转行互联网的?

如果本身从事的是传统行业，要投身于互联网行业的话，首先要对自己做好心理建设。一般的传统行业工作相对来说都是比较清闲，并且比较简单的，而互联网行业就意味着你需要进入一个快速的领域工作。互联网行业本身就是位于技术前沿的工作，而且需要学习大量的理论知识来不断充实自己。

在学好系统能力、做出一些项目后，最好能够去关注你熟悉的行业里互联网相关的公司或者产品，机会会更大。

思想准备：不再是应届毕业生，却要从0开始，你可能会经历什么？转行跟同行业内的跳槽，换公司很不一样。它基本要求你换一种思维方式。尤其是互联网其实是这个社会相对前沿的思想和模式。想要转行到互联网，你可能面临的是强烈的不安全感，工作节奏快2倍，一年之内每天处在挫败之中等等。

不要自我设限，锁死在垂直领域，多与互联网行业的人士碰撞想法。如果你做好了准备，也有持续学习和抗压的能力，找到自己现有的核心技能和资源，与某种互联网运营岗相似或者相通的地方，据此来确定自己最有希望跳槽成功的运营岗之后恶补缺失的技能。

所以无论是互联网人才还是传统线下人才，他们都在不断拓宽自己知识的边界。互联网人要多了解线下的经历，传统的转行者也要多了解互联网，这样他们的工作和社会地位才能变得更好。

为什么大学毕业三四年后,同学们的差距会越来越大

而毕业前没有规划和目标的同学毕业已经工作多年了可能还没有规划和目标，到之后随着年龄越来越大有危机感的时候才意识到个人规划的重要性，然后变得更加迷茫。03 个人性格：有部分人争取上了大学。有些同学在高中学习不是很好，但是具有创新创业的精神，也促使他们取得了一定的成功。

网友二：毕业后同学们之间差距拉大的原因包括： 家庭背景的支持力度不同，比如家庭能提供好的职位或支持在北上广深等地购房，这样的人生在短短几年内就能看到明显的财富差距。 选择的发展城市、行业和岗位不同，有的同学选择的行业和公司正处于上升期，因此能获得更好的发展机会。

她们都是云南某高校里的学生，同样是大四实习、找工作，可她们对待工作的态度不同。一个不认真、不努力，什么都等别人被动来教；一个做事认真、主动学习，就算遇见不懂的问题也虚心请教。而当我写完这边文章的时候，那位粗心大意的实习生又犯错了，几乎是每天犯同样的错误。

努力 大学毕业之后，有些人非常努力，他们一天做三份工作，甚至是五份工作，而此时的我们，还在慵懒在床上，试问怎么和人家相比呢？他们在努力工作，我们在原地踏步，也正因为如此，差距才越来越大。起初这种差距当然看不见，但是随着时间越来越长，便会显现出来。

毕业三四年后，同学之间的差距会越来越大。因为在学校的象牙塔里，我们每个人学习的只有理论知识，踏入社会后，更为重要的是人际交往和团队合作能力。适应新环境能力强的同学，会更快的融入团队，再结合自己的理论知识，这样工作能力和成绩会很快的体现出来。同时这样的同学也更容易得到领导的赏识。

其实差距很早就存在，只不过在工作中才更显现出来而已很多人总觉得，同学之间的差距是工作了以后才慢慢拉开的，其实我并不完全赞同这样的观点。要说差距，学生时代就开始形成了。我们读书的时候会评选“三好学生”，会选举班长，会做成绩的排名，这些其实就已经表明了人和人的差距。

计算机大本毕业3年,现在主要搞PLC的控制,电气的控制,是不是太可惜了...

1、一点儿都不可惜！主要是你想往哪个方面发展？有这么好的基础搞空调太路子窄了，给你指条道，你可以到中频炉厂家搞组态，他们需求这方面的人才，你也可以到一些机械制造厂家搞带plc控制方面的调试，待遇都可以的。若你确实不知道哪个厂家需要，我可以再给你推荐。

2、就业前景十分广阔，学生毕业后可以到众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。

大学生5年职业生涯规划(3年在大学怎么做,毕业后2年怎么做)

大二进入准备期，学生应加强专业知识学习，考取与目标职业相关的资格证书，同时通过参加暑期工作和职业交流，提高求职技能，搜集公司信息，确定是否继续深造或就业。这一阶段，学生应积极锻炼独立解决问题的能力，加入校友网络，了解往年的求职情况。大三为分化期（冲刺就业），目标锁定在工作申请及成功就业上。

我在大学毕业以后的打算是去加拿大的多伦多大学读研究生，要想实现这个目标，我还有很多的艰巨任务需要去做。 我打算在大大二两年完成雅斯考试的词汇准备工作，并学习《新概念英语》。大三一年上某个培训班，大三暑假完成雅斯的考试。 我打算在大二暑假去一趟加拿大，去和多伦多大学的校长当面交谈。

最后，将自我职业生涯计划列出来，建立形成个人发展计划书档案，通过系统的学习、培训，实现就业理想目标：选择一个什么样的单位，预测自我在单位内的职务提升步骤，个人如何从低到高逐级而上。

中期职业目标大学毕业后五年内我希望可以至少跳一次槽，不是说跳槽的好处有多大，只是我希望可以训练自己多方面的能力，使自己的社会经验更加丰富。愿意从底层做起，了解各项工作的流程。长期职业目标大学毕业后十年或十年以上我希望自己可以成为一名外企的管理人员，并且已经取得一定的成绩。

职业探索：积极主动地探索不同的职业领域和行业。参加实习、工作体验或志愿者活动，与行业人士交流，参加职业展览和讲座，从中获取更多关于不同职业的信息。 设定目标：根据自己的兴趣和能力，设定短期和长期的职业目标。

为什么毕业三四年后,同学间的差距会越拉越大?

而毕业前没有规划和目标的同学毕业已经工作多年了可能还没有规划和目标，到之后随着年龄越来越大有危机感的时候才意识到个人规划的重要性，然后变得更加迷茫。03 个人性格：有部分人争取上了大学。有些同学在高中学习不是很好，但是具有创新创业的精神，也促使他们取得了一定的成功。

毕业三四年后，同学之间的差距会越来越大。因为在学校的象牙塔里，我们每个人学习的只有理论知识，踏入社会后，更为重要的是人际交往和团队合作能力。适应新环境能力强的同学，会更快的融入团队，再结合自己的理论知识，这样工作能力和成绩会很快的体现出来。同时这样的同学也更容易得到领导的赏识。

网友二：毕业后同学们之间差距拉大的原因包括： 家庭背景的支持力度不同，比如家庭能提供好的职位或支持在北上广深等地购房，这样的人生在短短几年内就能看到明显的财富差距。 选择的发展城市、行业和岗位不同，有的同学选择的行业和公司正处于上升期，因此能获得更好的发展机会。

努力 大学毕业之后，有些人非常努力，他们一天做三份工作，甚至是五份工作，而此时的我们，还在慵懒在床上，试问怎么和人家相比呢？他们在努力工作，我们在原地踏步，也正因为如此，差距才越来越大。起初这种差距当然看不见，但是随着时间越来越长，便会显现出来。

毕业工作三四年后，同学间的差距会越拉越大，这个现象确实存在。其中原因，可能有多方面的。就我个人的体会，大约有以下几点：学校生活过于单纯，目的只有学习知识这一个。同学间的差距，也就是学习上，成绩好一些，成绩差一些而已。走上工作岗位，进入社会后，就远不是那么简单，那么单纯了。

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