大学毕业80后找工作(大学毕业80后找工作好找吗)

大学期间可以好好享受大学的生活，认真读书，保证不挂科，然后拿到4级证书，可以拿12个奖学金证书，然后就可以享受你的大学生活了，没必要为了某种利益去参加各种所谓学生会，或者社团，这些其实对毕业找工作没有太大的帮助，你说你毕业以后找工作，公司是招工作的，不是招领导的，任何公司都不缺领导，而且你在学校内套手段。

这些年事业不稳定的我，深深体会到的35岁以后求职的艰辛，眼看着从，香饽饽，变成了，备用品，昨天在求职网上看到一个帖子，41岁的年纪遭遇了被裁员，找工作找到怀疑人生，经验很丰富，能力也毋庸置疑，但是HR也仅仅只是有意向而已，把机会还是留给了35岁以下的求职者，再看看网友的留言，原来80后的中年人。

时间飞逝，曾经非主流的九零后也都开始渐渐变得成熟沉稳起来，八零后也大部分都已经成家生子了找工作的大部分是九零后，因为这个年龄段的人都已经读完大学毕业正常出来找工作了，而八零后也已经在职场上如鱼得水的工作着八零后不会再像年轻时那般因为自己不喜欢因为不适合因为想要不一样的生活。

学习未来好找工作的行业朝阳行业主要是看学习什么了，还有就是有没有基础如果学习电脑的话，两年就能毕业电脑行业也有很多专业，ui设计环境艺术设计师。

80后0几年那几年是最好找工作的是真的2000年以后就是俗称的21世纪初，国家经济发展迅速，创办了很多大型企业，大型公司，每年都会招很多人中国在2001年加入了实际贸易组织，扩大了经济合作，人们找工作很容易。

应届毕业生找工作，如果可能的话一定要选大公司基于四点一是体系完善，二是晋升机会，三是平台较好，四是知名度高1体系完善 大公司一般有比较完善的管理制度和新员工培养体系，对新员工培训比较重视，也舍得花钱组织新员工培训此外，大公司通常还会给新员工配备导师，在前期指导新员工开展工作。

这要归功于国家教育部门的扩招政策深圳的用工荒80几万但是全国有200多万无业大学生叫他们去干工人他们还不愿意中国是个制造大国这是本质的不需要这么多大学生啊~~~而且长期的迂腐思想根深蒂固这无法改变什么时候工人能比坐办公室的拿得多，这就合理了 未来就。

可能因为年龄的问题吧现在来说中国的老年化比较严重感觉就是所以年龄的原因淘汰一大批人这样子的应届毕业生找工作，一定要报着学习的态度，在和主考官交流的时候一定要清楚的知道主考官要的是什么，用最简练的语言表达出来，不要我问这个，你答那个，答的还那么津津有味，一定要抱。