学习hr毕业后可以做什么的简单介绍

人力资源管理专业的就业方向确实十分广泛，毕业生可以选择的人才岗位多种多样其中，人事专员行政专员培训专员等岗位是较为常见的选择这些岗位通常涉及到员工的招聘入职手续办理员工关系维护等工作内容随着工作经验的积累，个人职业发展路径也会更加清晰在人事专员或行政专员岗位积累了一定经验后；人力资源管理以后最对口的工作是企业人力资源部门的HR，刚进公司是专员，比如招聘培训绩效专员等不过，要想在毕业时就找到对口的工作，第一你要有过硬的专业知识第二，你要在大学期间积极参加专业实践尤其是后者，人力资源管理最注重实践，如果没实践经验，很难进入公司那扇门还有，不要相信；二到教育培训领域，从培训管理课程销售两个方向都可以发展三到所喜欢行业的企业单位做储备干部，也就是到基层锻炼，具体将来做什么，方向很多，有生产管理销售人员质量管理研发内部物流等四先转行，在小企业做销售做服务，然后回到服务型或贸易型公司的HR领域，但只能是小型企业的；学习人力资源管理专业为毕业生提供了多种职业道路人力资源是每个组织不可或缺的一部分，它关乎员工的招聘培训绩效管理薪酬和福利员工关系以及劳动法的遵守人力资源经理HR Manager是其中一个职位，他们负责制定和实施人力资源战略，管理员工招聘培训绩效管理薪酬和福利员工关系和劳动法；人力资源管理专业做什么工作一面向企业 大多数考人力资源管理师证书都是企业的HRHRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手二公共事业单位 如政府机关各种社会群体和组织对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中。

HR助理是最基础的HR工作层次，需要相关的HR专业知识，但工作较为细节和具体通过几年的积累，HR专员会更专业，更有经验HR主任需要专业的HR知识和实践经验，比专员担负更多的责任，具有管理功能HR主管不仅需要专业知识和实战经验，还要指导下属的工作HR经理要熟练运用各种HR工具，关心企业的运作，熟悉；最对口的就是企业和事业单位中的人力资源部或者叫人事部一般的工作有招聘培训绩效考核薪酬福利劳动关系管理和社会保障一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿人力资源从业者就是大家常说的HR另外，也可以从事行政管理等相关工作很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作，有；金融工作可以做，比如银行保险证券期货等都可以，但会计工作专业性太强，一般还是要求要会计或财务管理专业毕业的人资专业毕业可以先去做管理培训生人事专员，人事统计等等一些人事方面的初级 岗位，这些岗位应届生都可以做的。

转型机会包括企业管理咨询师职业咨询师等人力资源管理专业主要包括人力资源战略职业生涯规划招聘培训社保和员工福利组织心理学企业管理等内容毕业生可以从事人力资源的各类岗位人力资源管理专业属于行政管理类，其下包含行政管理公共管理人事管理劳资管理人力资源管理等。

2实习毋庸置疑，HR管理来源于实践，找家稍微正规点的企业，进去系统地锻炼下3广泛交友，拓展人脉，这点是慢慢积累起来的，但要坚持如你将来做招聘，渠道为王，良好的人脉关系很能帮助你的4初步确定自己的职业规划，学习实习交友工作做了差不多的时候，其对自己的职业发展有了一定的；此外，毕业生还可以选择从事薪酬福利管理，确保公司的薪酬体系公平合理，提高员工的工作积极性也可以在劳动关系管理岗位上工作，维护员工权益，处理劳动纠纷一些毕业生甚至会选择创业，利用自己的专业知识为其他企业提供人力资源咨询服务近年来，随着企业对人力资源管理重视程度的不断提高，HR专业人士的需求；最好去大公司，人力资源做的比较好的企业，因为这种企业人力资源会分的比较细，学习的地方很多，但是做hr的刚开基本上都是属于打杂的，做做助理的工作，等在某一模块熟练操作了，就可以独自开展工作了现在一般hr会被安排做人员维护管理培训辅助这两块的，这是比较简单的。

职业咨询师等8 人力资源管理专业的课程包括人力资源战略职业生涯规划招聘培训社保和员工福利等多方面内容9 毕业生可选择的职业岗位广泛，涵盖人力资源管理的各个方面10 人力资源管理专业属于行政管理类别，分支包括行政管理公共管理人事管理劳资管理人力资源管理等；人力资源管理专业毕业生可从事行政专员协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理人力资源管理专业有哪些就业方向 一面向企业 人力资源管理专业可以在企业工作，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HRHRBP，特别是已经考取人力资源管理；1一般毕业都是从最基层人力资源专员做起的，有的是做HR的助理 2正如楼上所说，公司的性质不同，具体所做事务也有所不同 3一般来说，公司的HR分人力资源规划招聘配置培训开发绩效管理薪酬管理劳动关系维护几个模块 4除非大中型的公司，或者较为正规的公司，会将各个模块分的比较细；人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘人力资源开发考核薪酬管理员工培训办公室文秘等工作人力资源管理专业就业前景 自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮知人善用，得人心者得天下，人的管理；虽然难度很大，但我们决定做了最后，我觉得职镜这个方式我觉得挺好的，博采众长，让我们能够彼此了解相互交流，我期待能够在这里遇到最适合的朋友，生有涯学无涯，每一程上一层，祝愿大家都能在自己的天地中大展身手，也欢迎就HR转型咨询顾问这一话题多多探讨或者合作；人力资源从业人员的职业发展路径 发展路径人力资源从业人员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理管理类心理学等相关专业，就更容易一些但是将来的人力资源管理将会朝着更高的专业化发展，因此上述几个专业的很有可能在几年后成为较高的门槛从发展来看，人力资源本身是一个管理性质的岗位。