毕业了，找工作了。找工作的档案是什么呢？那么，毕业后的就业档案到底应该怎么存取呢？，毕业生就业档案要怎么存取？

毕业生就业档案应该按照国家的相关规定进行保存，包括基本信息、职业技能鉴定表、工作经历等。在就业过程中，需要注意保留好所有相关的证件和证明材料，并及时向招聘方提交。也可以使用一些专门的就业管理软件，如HRM系统，方便管理和跟踪个人信息，提高工作效率。

1、姓名、联系方式、身份证号等个人信息：这是最基本的信息记录，一般会被企业用来确认你是否已经获得该岗位所需的学历和专业。

2、职业信息：包括你的工作单位、职位名称、职位要求、薪酬待遇等；还有可能会有其他的附加信息，如工作经验、个人技能等。

3、工作经历：这一部分详细描述了你在求职过程中的工作表现和成果，你通过何种方式完成工作任务，处理哪些问题，获得了哪些奖励等。

4、证书和证件：这部分记录了你可能需要的学历或相关的认证，比如营业执照、学位证等。

5、技能证明：如果有的话，可以提供与工作相关的相关技能证明，例如计算机技能证书、英语水平测试结果等。

6、录用通知或者录用通知书：如果你被公司正式录取，并且成为该岗位的一员，这可能是你获得就业资格的重要依据。

在保存和使用毕业后的就业档案时，需要注意以下几个方面：

1、确保档案中的信息准确无误，如果有错误或者遗漏的地方，都应当及时修改或者补充。

2、注意保护档案的安全，不要将档案随意丢弃，以防丢失或者损坏。

3、在使用档案的过程中，要遵守相关法规，尊重他人隐私。

4、避免丢失档案，档案都是非定期性的文件，最好每年至少一年备份一次。

毕业后的就业档案是非常重要的，它可以帮助我们更好地了解自己的职业发展情况，从而做出更明智的选择，希望以上的信息对你有所帮助！