2016年度招聘网站排名，盘点行业翘楚，揭秘求职新趋势

随着互联网的飞速发展，招聘网站已成为求职者和企业招聘的重要渠道，2016年，招聘网站行业竞争激烈，各大平台纷纷推出创新功能，以满足用户多样化的需求，本文将为您盘点2016年度招聘网站排名，揭示行业翘楚，带您了解求职新趋势。

2016年度招聘网站排名

1、智联招聘

作为国内领先的招聘网站，智联招聘凭借其庞大的用户基数和丰富的招聘资源，稳居榜首，智联招聘提供职位搜索、简历投递、在线面试等功能，为求职者和企业提供全方位的服务。

2、拉勾网

拉勾网专注于互联网行业招聘，凭借其精准的职位匹配和专业的服务，在互联网招聘领域独树一帜，拉勾网还提供行业资讯、职业发展指导等服务，助力求职者成长。

3、58同城招聘

58同城招聘作为国内知名的生活服务平台，凭借其庞大的用户群体和广泛的覆盖范围，在招聘网站排名中位列第三，58同城招聘提供综合类职位搜索、在线投递简历、面试邀约等功能，满足各类求职者的需求。

4、前程无忧

前程无忧是国内较早的招聘网站之一，拥有丰富的招聘资源和专业的服务团队，前程无忧提供职位搜索、简历管理、在线面试等功能，助力求职者找到理想工作。

5、BOSS直聘

BOSS直聘以“直接沟通，快速招聘”为核心理念，为求职者和企业提供一对一的沟通平台，BOSS直聘在2016年迅速崛起，凭借其独特的沟通模式和高效的服务，跻身招聘网站排名前列。

6、智聘

智聘作为一家新兴的招聘网站，凭借其精准的职位匹配和便捷的操作，吸引了大量用户，智聘提供职位搜索、简历投递、在线面试等功能，为求职者和企业提供优质服务。

2016年招聘网站发展趋势

1、精准匹配

随着互联网技术的发展，招聘网站在职位匹配方面越来越精准，各大平台通过大数据分析，为求职者推荐与其技能、经验相匹配的职位，提高求职效率。

2、个性化服务

招聘网站在提供基本招聘服务的同时，逐渐注重个性化服务，如提供职业规划、面试技巧、行业资讯等，助力求职者提升自身竞争力。

3、移动化趋势

随着智能手机的普及，移动端招聘已成为趋势，各大招聘网站纷纷推出移动端应用，方便用户随时随地查看职位、投递简历。

4、社交化招聘

社交化招聘逐渐成为招聘网站的新趋势，通过社交媒体平台，招聘网站可以扩大招聘范围，提高招聘效率。

5、互联网+招聘

“互联网+”时代，招聘网站不断创新，将互联网技术与招聘业务相结合，如线上面试、远程办公等，为求职者和企业提供更多便利。

2016年，招聘网站行业竞争激烈，各大平台在技术创新、服务优化等方面不断努力，招聘网站将继续以用户需求为导向，为求职者和企业提供更优质的服务，在求职过程中，广大求职者应关注行业动态，合理选择招聘平台，提高求职成功率。