毕业找工作时，需要将自己的档案投递到相关的单位。如果想在面试或者推荐信中使用自己的档案，那么这是一项需要慎重考虑的事情。，求职档案，如何在面试或推荐信中正确使用

毕业生需妥善保管好求职资料，确保档案完整无损，使申请人在面试或推荐信中更有说服力。

我们需要明确的是，我们的档案是在哪个阶段设立的，不同的机构对档案的具体规定有所不同，因此我们不能简单地将档案放在任何一个时间段，我们也需要注意的是，不同的档案类型和用途可能有不同的存储要求，如果我们希望档案被用于查找特定的人或者组织的信息，那么就需要将档案放置在特定的时间段。

我们需要考虑档案的保存条件，不同类型的档案可能需要不同的存储环境和文件格式，对于企业档案来说，可能需要有专用的文件柜，而对于个人档案来说，可能只需要普通的文件柜，我们也需要考虑档案的安全性问题，防止数据丢失或者损坏。

我们需要遵守相关的法规和政策，一些地区或部门可能会有特殊的政策要求，比如员工必须定期更新个人信息等，在准备档案时，我们需要确保所有的信息都是最新的，并且符合这些政策的要求。

毕业生在找工作的时候，档案是他们申请的重要参考资料之一，我们需要清楚了解档案的内容、存放地点以及如何正确保管和使用档案，只有这样，我们才能充分利用档案的优势，提高自己的求职竞争力。