00后大学毕业待遇(00后大学毕业待遇如何)

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　　最近正值开学季，但是不少同学刚开学就要考虑毕业了，毕竟现在的就业好像一年比一年艰难了...这不！又有新的毕业生起薪平均水平公布了，大学四年后你会不会拖后腿？

　　2017全国应届毕业生起薪平均水平

　　全国应届毕业生起薪平均水平分别为：

本科 4854元/月

硕士 6791元/月

　　博士 9982元/月

　　而在一线城市，三者分别为：

本科 5218元/月

　　硕士 7612元/月

　　博士 10077元/月

看了看这几组数字，

　　你会不会怂了？

　　而今年的应届生则说

　　“还没追上去年的本科平均起薪，

今年的怎么又涨了！”

　　去年？去年的起薪还是这样的 ↓↓↓

　　2016年本科毕业生起薪平均水平4422元，其中一线城市本科生平均起薪4634元，二线城市3642元。

　　网友怎么说？

　　看到这组数据，

　　大家纷纷怀疑自己读了假本科……

　　科普：这个平均数是怎么算出来的？

　　可能会有人质疑这个平均数是怎么算出来的？在此科普一下：

　　平均工资指的都是税前工资，而我们平时说的工资，基本上说的都是扣完五险一金和税之后到手的工资。

　　可能还有人会说，统计平均值的时候肯定没统计我，要不然不可能这么高！

　　据了解，平均工资的统计都是以公司为单位，而不是挨个去问每一个人。像此次的调研成果，就是根据参与调研的2800余家企业样本数据进行统计分析而得出的。

　　虽然被称作“平均工资”，但是它并不能完全代表工资的平均水平，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平都处于平均工资以下。

　　2017的校招情况如何？

　　数据显示，在全国范围内，2017年有71%的企业进行应届生招聘，相比去年66%的企业进行应届生招聘，有小幅回升。

　　在实施应届生招聘的企业中，47%的企业增加了招聘人数，21%的企业减少了招聘人数。62%的企业认为，2017年应届生招聘更有难度，除了应届生期望值过高这一HR普遍认同的观点，雇主品牌的知名度不高和应届生要求太多是应届生难招的原因。

　　什么工作拉高了平均工资？

　　数据显示，

　　高科技制造行业薪酬范围定位在30万元以内的企业最多（45.8%），

　　软件/系统行业、互联网行业以30万-50万元为主。

　　不同行业之间，薪酬范围层次分布差异明显，

　　高科技制造行业较多的企业将薪酬范围定位在20万元以内（54.2%）；

　　互联网行业薪酬范围定位在50万-70万元层次的企业占比与其他行业相比相对较高，为18.2%。

　　此外，全国范围内，整体调薪幅度近五年一直保持下降趋势，2017年首次回升，整体调薪率为7.4%，相较2016年有0.5%的增幅。

看了上面的平均薪资后

是不是已经有人在想趁着还年轻

赶紧去考几个证提升提升自己的含金量！

那你们一定要注意啦！

近日，经国务院同意

人社部公布140项国家职业资格目录

其中包括专业技术人员职业资格59项

技能人员职业资格81项

目录之外一律不得许可和认定职业资格

赶紧来看看具体有哪些吧

↓↓↓

　　国家职业资格目录清单

　　来源：本文内容综合自南方日报，转载自高考直通车

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