郑州科技学院毕业后找工作好找吗

本文目录一览：

• 1、郑州科技学院教师待遇
• 2、郑州科技学院怎么样?
• 3、郑州科技学院工资待遇?

郑州科技学院教师待遇

1、郑州科技学院的教师待遇大致如下：新入职的教师在经过为期三个月的试用期后，如果顺利转正，第一年的基本工资为2100元，第二年为2250元，第三年则增加到2400元。对于每周授课时数超过12节的教师，每节课程可以额外获得20元的课时费。而假期期间，教师仅能领取基本工资。

2、对于符合智汇郑州人才工程的引进人才，除了学校福利，还可享受每月1000至1500元的生活补贴和5万至10万元的购房补贴。青年教师可申请500元/月的住房补贴。此外，工作日提供市内班车，周末双休，并享有寒暑假带薪假期。

3、郑州科技学院作为一所民办高校，在同类院校中与成功财经、升达、华信等相比，待遇确实有所逊色。新入职教师连宿舍都不提供，马寨地区的拆迁使得租房变得尤为困难。前三个月内，教师无法享有五险一金，实习期间的工资也只有三千元，而且需要坐班。转正后的工资水平也相对较低，与考勤和科研成果紧密挂钩。

4、福利待遇：硕士研究生年薪6-8万，紧缺硕士研究生每月另外补贴1000-3000元。学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、交通补贴、节日礼品（金）、年终奖金、定期体检等福利，并可办理落户郑州。

5、元/月。根据查询郑州科技学院专任签署劳动合同得知，平均工资为5073元/月，为税后，其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间5000-6000元/月，据分析数据统计，郑州科技学院年终奖平均4975元。郑州科技学院，它位于河南省郑州市，是由河南省教育厅主管的一所民办大学。

郑州科技学院怎么样?

1、郑州科技学院创办于1988年，是经教育部批准成立的普通本科高校。是中国民办高校20强学校和教育部表彰的全国学生就业示范民办高校。 学校前身是郑州中原职业大学，以自学考试辅导为主的高等教育机构；1997年实施高等教育学历文凭考试；先后经历了郑州科技专修学院、郑州科技职业学院等时期，于2008年升格为本科院校，并更名为郑州科技学院。

2、之所以说郑州科技学院不好，很大程度上是因为它的生源质量以及办学质量的问题。据一些数据和评价，该校在生源质量方面与一些顶级高校相比，确实存在一定的差距。这不仅体现在学生的入学成绩上，也反映在学生的学习能力和综合素质上。在办学质量方面，郑州科技学院面临着一些挑战。

3、生源质量相对较低：郑州科技学院的学生来源广泛，但与一些顶尖高校相比，其生源质量可能相对较低。部分学生可能由于多种因素未能进入更优质的学校，选择进入郑州科技学院继续深造，这在一定程度上影响了学院的整体学术氛围和学生的学习动力。

4、郑州科技学院学生公寓为河南省标准化、示范性学生公寓，宿舍条件较为良好。宿舍规格：以六人间为主，采用扫脸进出的方式，保障学生安全。楼内设施：宿舍楼配备书吧、会客室、洗衣房、健身房、心理咨询室、青年之家等，还设有饮水机和自动贩卖机，生活便利。

郑州科技学院工资待遇?

郑州科技学院的教师待遇大致如下：新入职的教师在经过为期三个月的试用期后，如果顺利转正，第一年的基本工资为2100元，第二年为2250元，第三年则增加到2400元。对于每周授课时数超过12节的教师，每节课程可以额外获得20元的课时费。而假期期间，教师仅能领取基本工资。

福利待遇：硕士研究生年薪6-8万，紧缺硕士研究生每月另外补贴1000-3000元。学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、交通补贴、节日礼品（金）、年终奖金、定期体检等福利，并可办理落户郑州。

郑州科技学院教师福利与应聘条件概览郑州科技学院为教职员工提供了丰厚的待遇，以吸引和留住优秀人才。对于硕士研究生，年薪范围在6万至8万之间，紧缺硕士研究生除基本薪资外，每月还享有1000至3000元的额外补贴。学校全面覆盖五险一金，提供餐饮和交通补贴，节日礼品，年终奖金，并为员工安排定期体检。

郑州科技学院作为一所民办高校，在同类院校中与成功财经、升达、华信等相比，待遇确实有所逊色。新入职教师连宿舍都不提供，马寨地区的拆迁使得租房变得尤为困难。前三个月内，教师无法享有五险一金，实习期间的工资也只有三千元，而且需要坐班。转正后的工资水平也相对较低，与考勤和科研成果紧密挂钩。

郑州科技学院毕业后工资的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于郑州科技学院毕业后找工作好找吗、郑州科技学院毕业后工资的信息别忘了在本站进行查找喔。