刚毕业怀孕了怎么找工作
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女生怀孕找工作好找吗?
1、怀孕了可以找工作，但需要注意一些事项。首先，从法律和社会公平的角度来看，怀孕并不是找工作的障碍。女性有权在怀孕期间寻找和获得适合自己的工作机会。
2、刚怀孕的女性一般不建议出去工作，因为孕初期是整个孕期中最关键的阶段，孕妇稍不注意都可能会出现流产的意外。为了避免发生意外，还是建议孕妇在家安心养胎。但如果孕妇确实有一些经济困难，急需一份工作的话，也可以尝试去找找看，有些岗位还是可以接受孕妇的。
3、刚怀孕找工作可能会有一些困难，但还是有可能找到愿意聘用的单位。具体情况如下：部分单位可能不愿聘用孕妇：由于孕初期是整个孕期中最关键的阶段，孕妇稍不注意可能会出现流产等意外，因此有些单位可能会出于安全和风险考虑，不愿意聘用孕妇。
4、总之，女性朋友在已婚未育状态下，找一份合心意的工作虽然不容易，但只要我们在此期间不断学习，逐渐提高面试技能，最后还是可以找到心仪的工作的。
5、这个有点难度，因为你怀孕了，当你要生产的时候，你还要请假。
6、更不会不招结婚未育的女性，随时她们都可能怀孕，生孩子的话除了产假，公司补贴不说，当妈妈的还得照顾孩子的吃喝拉撒，就更加不会努力工作了。其实，除了这种典型的招聘性别歧视外，还有年龄、地域、学历等等隐形招聘歧视。用人单位基于成本的考量，往往会选择“性价比”更高的应聘者。
为什么怀孕后就不好找工作了?
因为一名刚刚生过孩子的母亲，可能对于自己孩子的会比较挂念，出来工作也只是为了补贴家用，所以对于公司的事情可能不会那么上心。而且毕竟是刚刚生完孩子，可能身体恢复的并不是很好，而刚生过孩子的母亲一般来说也比较虚弱，公司需要考虑这名员工一旦生病需要请假的成本。
主要是因为招回来工作没几个月就说怀孕了。如果离职的话那之前投入的培训教育就白费了。如果不离职的那在员工休假期间几个月又会造成人员短缺。产生招人不是不招人又不是的两难处境。所以根据你现在这个阶段。首先要考虑自己近期有没有生育打算。如果短期内准备生小孩。这是一个比较纠结的问题。
避免过度劳累：在怀孕初期，特别是前三个月，是胎儿发育的关键时期，孕妇需要更多的休息和避免过度劳累。因此，在这个阶段，如果可能的话，最好以休息为主，不要急于找工作。选择适合的工作：如果确实需要在怀孕期间找工作，应选择一些相对轻松、环境良好且不会对孕妇造成过大压力的工作。
我身边的企业主对我说，对于企业来说，女员工怀孕需要带薪假期，还需要发放津贴，而且产假期间是不能参与劳动的。这对于企业而言都是成本。所以才会有一些企业为了降低这部分成本，采用变相的，自以为聪明的违背《劳动法》的相关法条。
适婚、适育的女性在找工作时有可能会遇到歧视，因为有一部分公司在招聘时会要求只招男性，或对女性提出在一定时间范围内不可生育的要求；即使在职的女性，在怀孕之后也常常会被认为无法胜任本来的工作，而被边缘化，有时甚至会被劝退。
刚怀孕找工作会有人要吗
1、刚怀孕找工作可能会有人要，但具体情况会因人而异。 部分单位可能不愿意聘用孕妇：由于孕初期是整个孕期中最关键的阶段，孕妇稍不注意可能会出现流产等意外，因此有些单位出于风险考虑，可能不愿意聘用孕妇。
2、刚怀孕的女性一般不建议出去工作，因为孕初期是整个孕期中最关键的阶段，孕妇稍不注意都可能会出现流产的意外。为了避免发生意外，还是建议孕妇在家安心养胎。但如果孕妇确实有一些经济困难，急需一份工作的话，也可以尝试去找找看，有些岗位还是可以接受孕妇的。
3、我也有所经历，我结婚了没有怀孕面试就会考虑要不要，问我上班有孩子要不要，我说有就要。结婚没有要我。不过后来去另外一个地方，由于十分缺人，我才能面试上。如果怀孕了，就要看公司的情况了。而且怀孕那么难受，为什么不休息一下呢，等生了孩子再说。
4、孕妇可以找工作上班的，即使刚怀孕上班一般是没有影响的，只要孕妇身体没有异常情况，找一些轻松的工作就可以，但孕妇一般是找不到工作的，因为用人单位是不会招收孕妇的，所以孕妇想找到工作难度是比较大的。建议孕妇要想找点事情干干，可以做一些在家的兼职，比如写稿、写文章等。
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