农校毕业后找什么工作(农校学什么专业好就业)

　　日子匆匆忙忙，转眼工作到现在就已经有一段时间了。今天很偶然的和阿量聊起天来，答应他写一篇关于在香港找工作的帖子。

　　先谈一下自己的背景，普普通通的一个内地一本，在港大念了一年的MSc，计算机专业，其实自认为是计算机菜鸟一枚，因为班上的大牛太多。现在在香港某国有银行工作，做银行后台系统方面的工作。

　　心态要好

　　从毕业（8月底才毕业）找工作到现在，现在回头想想自己的找工作经历，只能说自己太幸运，想要感谢太多太多的人，感谢他们的支持与鼓励，让我坚持那几个月的时间。因为人在十分空闲的时候，总是容易自我否定，我就是在那几个月的时间内一直看不到自己身上的任何优点。当然，当自己都看不起自己的时候，更没有办法让别人看得起你，结果就是好的工作机会也是不可能降临在你身上的。所以，想要留下工作，一个好的心态是必要条件。

　　找工作途径

　　关于找工作的途径，我想最常用的就是"jobsdb"啦，但是我想说港大的“cedars”是个很好的资源，想要在香港找工作的同学们在还可以登录学校邮箱的时候千万不要忘记时刻关注一下邮件里的jobs推送。

　　我收到的第一个面试通知是来自于一个地产公司JLL的，也是一家算比较大的公司吧，岗位是系统监测之类的。当时面试官完全没有问有关于技术方面的问题，他care的只有一件事情：工作的稳定性？一直顾虑我会不会来了就很快跳槽之类的，所以，当你的面试官是个local时，你一定要表现出你会在该公司工作很多年的样子，否则他们很可能认为你只是想续签IANG而已。我最后没去因为感觉这个岗位和这个公司对自己自身的职业发展并没有什么帮助。

　　第二个是一家猎头公司推荐的工作，猎头帮我物色了一个月之久，甚至晚上9点给我打电话讨论工作职位问题，突然觉得大家都不容易啊，猎头也都是很拼的！ 他帮我找了非常非常多的IT岗，例如java工程师啊，iOS工程师啊，各种乱七八糟的都有，但这些公司都非常小，小到可能我去面试的时候，需要通过其他公司的办公室再进入他们的办公室。从第一次面大公司到这种连个像样的办公室都没有小地方，心理还是有落差的。当然，最后我也没等录取结果，直接和猎头说“我已经工作了，谢谢您的推荐。”

　　第三个，就是保险公司的销售类工作。说真的，我觉得自己不太合适这个职位，所以也就拒绝了。我十分尊重在每一种职位上奋斗着的人，因为都是靠着自己的努力在赚钱。只是我到现在都不明白，这些公司是怎么弄到我简历的orz……

　　上天负责安排，我们只管精彩

　　有一段时间，大概10月初，我真有点儿坚持不下去了。这时遇到了一个长辈，他是一名很成功的商人，为人很睿智，当时我们一起吃饭，他告诉我说，你有没有想明白为什么留下来工作？我实话实说：“其实就是想人生多个阅历吧”。那为什么这么快就放弃了？才一个月而已，你就自我否定，这样会不会太轻而易举了？每个人的成功哪有那么容易呢？你现在要做的只能是不停的投简历，耐心等待，但在等待的这段时间内不能说每天看看混混过了，还要不停的充实自己，这样机会掉到你头上的时候，你才不会浪费掉！我感觉就那么一下，被点醒了。之后我回家就一直在琢磨自己的简历如何修改，cover letter应该要如何写。毫不夸张的说，我的简历至少改了10遍，cover letter写了20多封，感觉当年申请港大也没有这么拼！但是，总有一天你会知道，老天让你做这些总有他的用意。

　　接下来面试的就是我现在工作的这家银行了，之前也没有想要进入金融领域工作，但是这个世界就是这么神奇，得到这份工作的经历也是十分神奇。我是约了一个朋友周末吃饭，然后我先去她家里找她，坐电梯的时候正好碰上她邻居一起坐电梯，然后他们聊起天来我就在旁听着，那个男生一直在说最近的一个项目很头疼，有个问题想了一晚上也不知道怎么解决，然后不知道为什么我就多嘴问一句是什么问题啊？（其实按照我的性格，我肯定是不会去多管闲事的！但是不知道为什么我那天就是多嘴问了！），然后他就跟我说了一大串，听完之后我惊呆了，这不就是我毕业项目的时候也出现过的一个大问题嘛！还是好多大神帮我一起解决的！然后我就大致说了下我的想法给他，因为他当时急着有事，所以不能聊太久就留了个我电话说明天再详细问下我，我自然就给了他电话。（ps：当时我还纳闷为什么不直接留个微信更方便，后来工作之后我才发现他是个local，普通话讲的不要太好啊！）后来大概再过了2周，他打电话过来说部门缺人，问我愿不愿意来面试这样。我当时没有其他面试机会当然开心的说要啊要啊。 后来的后来，大家就知道结果了。

　　简单介绍一下国有银行的面试方式吧：一般一共分2轮，一轮是部门主管面，然后再加一个笔试（比较简单的那种技术题目，大部分都是java）；第二轮是HR面，HR面只要你情商不低一般都是能过的，接下来我就算是顺利的去工作了。

　　其实我对这些银行的招聘方式非常好奇，尤其是我工作的这家，他们缺人的时候从来不会挂在类似于jobsdb这样的网站上让大家申请，而是主要靠推荐的方式。所以我觉得，如果你有认识的的某些人在你希望能去的公司上班的话，你进入的概率可能会加大吧。最后祝大家都能找到一个心仪的工作！