大龄找工作上什么平台
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年龄越大是不是越不好找工作?
你好，50岁了，年龄的确很大了，也不再年轻了，找工作也不好容易了，很难找，别人都会觉得是一个老头子了，50岁以后的确找工作很麻烦，别人都会嫌弃，觉得年龄太大了。只要自己是一个勤劳的人，相信一定能够找到工作的。50岁也可以找一些自己力所能及的事情去做。现在60岁的人都可以找到事情做，50岁一样可以找到工作。
总之，年纪越大越难找工作，原因往往是由于技能和知识的过时，定位和行业的限制，偏见和歧视的存在以及历史薪资水平的影响等多种因素。虽然这些因素对求职者带来了挑战，但他们也可以通过维持技能和知识的更新、更广泛的行业应用、寻求支持和保持强大的心理素质来变得更具竞争力。
都说工作经验越丰富，工作越好找。可是你会发现无论是自己还是身边的朋友，一旦年纪超过35岁，工作就很难找，为什么今年找工作这么难？你经常看到这个年龄段的人待业或者长时间的为工作奔波，但绝对看不到年轻人说找不到工作的。
年龄对找工作的影响非常大，可以说，只要上了35岁以上的男生，想要找合适工作就非常困难。如果不是非常优秀，学历高有一技之长。想要找到薪资待遇满足自己心理期望的工作几乎不可能。现在的职场竞争激烈，就业压力大，年龄大的找工作，几乎都被拦在了招聘门槛之外。许多单位招聘员工有明确年龄限制。
对于45岁以上的人来说，如果他们还在操作岗位上工作，可能缺乏必要的电脑技能，无法适应这些变化。即使是不需要电脑操作的岗位，现在也越来越注重精细加工、深度加工和数字化机械加工，年纪较大的人可能难以适应这些知识和技能要求，以满足产品结构调整和提高产品质量的需求。
年龄大了，思维和工作模式固化。一个人找工作比较大的优势就是工作经验，但所谓的工作经验不过是锦上添花的东西，很多工作所需要的工作经验是五年还是十年并不重要，重要的是适应工作环境。
大龄找工作越来越难
大龄找工作越来越难，主要有以下原因和应对措施：原因企业用人观念：部分企业存在“年轻化偏好”和“年龄歧视”，认为年轻人更具优势，且担忧大龄员工薪资和医疗成本，影响团队结构。技能与需求错位：科技进步和产业升级使市场对技能要求提高，大龄求职者技能更新滞后，难以适应新兴岗位。
总之，年纪越大越难找工作，原因往往是由于技能和知识的过时，定位和行业的限制，偏见和歧视的存在以及历史薪资水平的影响等多种因素。虽然这些因素对求职者带来了挑战，但他们也可以通过维持技能和知识的更新、更广泛的行业应用、寻求支持和保持强大的心理素质来变得更具竞争力。
大龄未婚女性在找工作时可能会面临一些困难，以下是一些可能的原因： 偏见和歧视：在一些社会和文化中，大龄未婚女性可能会受到偏见和歧视。一些雇主可能认为她们的生活经历和家庭状况会对工作产生负面影响，这可能会导致她们在求职市场上受到歧视。
对于35岁以上的大龄打工人来说，遇到工作上的难题时，可以考虑以下解决方法： 保持积极心态：面对困难和挑战时，保持积极的心态是非常重要的。相信自己的能力和经验，相信可以克服困难并找到解决方案。 寻求支持：与同事、朋友或家人交流，寻求他们的意见和建议。
大龄已婚未育女青年找工作难吗?
1、我没有身边的经历和感受，但是从社会上的数据和报道来看，大龄未婚或已婚未育女性在找工作时确实可能面临一些困难。一方面，一些雇主可能存在性别歧视，认为女性可能会在婚姻和家庭上分心，从而限制了女性在职场上的发展。此外，女性在面试和工作过程中，还可能面临各种性别偏见和歧视，比如薪酬不公、晋升机会少等问题。
2、对女性来说，无论什么年龄找工作都困难的。大龄已婚未育女性，找工作更难的。但是也不是找不到，你自己有能力，多学习，多积攒经验，那么肯定能找到的。
3、工作灵活性： 一些雇主可能认为已婚未育的女性在工作灵活性上受到限制，因为她们可能需要更多时间投入家庭。尽管存在这些挑战，但法律一般禁止因为婚姻状况而歧视雇员。此外，一些雇主更加注重员工的专业技能、经验和承诺，而不是基于婚姻状况做出决策。
4、大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的问题，实际上是一个非常复杂的社会问题。在过去，这种情况并不是很常见，因为社会对女性的角色和职业期望较为固定，大部分女性的职业选择也比较有限。但随着社会的发展和女性地位的提升，越来越多的女性开始进入职场，这种情况也变得越来越常见。
5、首先，大龄未婚女性在找工作时可能会受到一些歧视。一些雇主认为，大龄未婚女性可能会因为婚姻问题影响工作表现，或者在未来离开工作岗位，这样就会导致公司的不稳定。因此，即使大龄未婚女性在能力和经验方面非常出色，但是仍然可能在找工作时遇到困难。其次，已婚未育女性在找工作时也会面临一些问题。
中山那边大龄男人好找工作吗
在中山，大龄男性找工作存在一定难度。 求职者需要具备特殊技能或专业知识。 尽管中山某些行业对55岁以上的男性员工有需求，但求职仍具挑战性。 部分原因是这个年龄段的员工往往愿意接受较低的工资，从而减少了企业的劳动力成本。
不好找。中山那边大龄男人不好找工作，要有特长。中山五十五岁很多行业可以招人的，这个年纪很多行业有需求，因为这个年纪，行业给开的工资低，给老板减少开支。
如果工作做得累了还可以和妻子一起在越南国内旅游。如果你是一个上班族，妻子可能都不需要工作，也能支撑家庭的运转。越南的妻子温柔贤惠，对有事业心的中国男人来说刚刚好，这些大概就是中国男人愿意待在越南，不愿回国的原因吧。
二：男人到中年，不要炫耀自己的婚姻文学家亦舒曾经讲过：“心里真真正正富裕的人，从来不炫耀有着的一切，他不告知他人读过哪本，开过什么车好，去过哪些地方，有多少件衣服，买了哪些珠宝首饰，由于他没有自卑感。
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