美国商学院博士毕业后薪资(美国商学院博士毕业后薪资多少)

　　来源：本文由DreambigCareer独家整理自网络

每年盛夏毕业季的感伤

和紧随其后秋招大赛的激烈

这俩磨人的小妖精一直是广大留学生们

内心深处最纠结的问题

海外留学生对于毕业后的打算主要有三种：

一、留在国外，积累海外工作经验；

二、选择回国发展；

三、到其他国家留学或工作，看看其他风景。

事实上，第三种选择的人数较少

主要矛盾在于前两种选择，即留在国外或回国发展

出国留学毕业后能够

留在海外工作自然是极好的

但是要想在美国找工作

当然得先来看看美国毕业现状了

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　　美国大学毕业生现状

专业网站Linkedln最近发布了一份报告，详细介绍了2016年最受大学毕业生欢迎的雇主和职位选择。

报告显示：今年的大学毕业生更喜欢强调技能的工作，最受欢迎的职位是：客户经理，其次是软件工程师和业务分析师，这些都是有高度技术性要求的。

LinkedIn通过与超过三亿个用户的毕业院校与现在就业情况的分析对比，得出了不同行业中各学校毕业生的从业人数、当前薪水以及做在的级别。

比如在投资银行领域的排名中，LinkedIn不但将各校毕业生进入投行的人数进行了对比，也对这些毕业生在相同毕业年数的情况下所处于的级别的因素做了考量。

一些学校虽然进入这个行业的人数众多，但后继提升空间有限，很少能进入投行高层，自然就排名靠后了一些。

而对于就业

　　究竟有哪些公司和职业是美国毕业生的归处呢

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　　最受毕业生欢迎的公司

1、Deloitte

2、EY

3、PwC

4、Amazon

5、Oracle

6、Accenture

7、Target

8、JPMorgan Chase

9、Insight Global

10、Lockheed Martin

至于雇主：咨询类公司占据了前三名，其次是技术巨头和其他行业，德勤位于榜首，其次是咨询公司：Ernst&Young和Pricewaterhouse Coooper。

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　　最受毕业生欢迎的职位和薪金中位数

　　1、Account Manager—$50000

　　2、Software engineer—$80000

　　3、Business analyst—$59000

　　4、Customer service representative—$35000

　　5、Administrative assistant—$39500

　　6、Recruiter—$39200

　　7、Consultant—$73000

　　8、Investment Banking Analyst—$85000

　　9、Graphic Designer—$36000

　　10、Staff Accountant—$50000

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　　PayScale发布美国大学毕业生薪资

PayScale拥有世界上最大，最完善的雇员薪酬数据库，目前有超过3000家企业用户（如CareerBuilder、Jobser、SimplyHired等公司）订购他们的服务。

PayScale最新发布的

2016-2017美国大学商科毕业生薪资报告

快来找找看你的母校在哪一栏

除了毕业的本科院校

PayScale还统计了本科学什么专业最赚钱

该报告反映了工作地点，教育背景，职称水平，企业性质以及其他因素对个人薪酬的综合影响程。这与其他报告相比，无疑具有更大的参考价值。

当然，有同学在思考世界之大

我到底该何去何从

不妨参考一下全球各地区的毕业起薪数据

下面以美国、香港和内地为例

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　　各地区毕业起薪（年薪）

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　　美国

美国本科生税前平均起薪在5万-6万美元左右，投行咨询等高端行业还要高一些。

如果是名校毕业，可以在这个基础上加1到2万。顶级名校的博士可以拿到10万，超过10万的毫无疑问就属于中薪阶层了。

不过，美国金融界的分红是其他行业无法相比的。在好的年景，即使刚刚加入公司的新员工也可以得到与年薪几乎相等的分红。

对这一行非常有天赋的人，第一年就可以拿到几百万的分红，这样的造富之梦是其他行业不可想象的。当然，必须指出，美国金融界并不好进。

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　　香港

香港的起薪分布非常不均匀。作为一个纯粹的金融都市，香港可以说是世界上贫富分化最严重的发达国家和地区之一。

国际化的投行，起薪基本与美国持平，在50到90万港元之间；而工程类的工作，起薪一般只有10到20万港元强。

所以，香港不是个适合搞实业的地方，除非你有超牛的关系。

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　　内地

内地的起薪差别很大，极少数“牛人”可以拿到50万以上的年薪，大多数人的起薪在4万到10万元之间。

除了国际化投行和中金等少数几个大鳄，大多数金融公司的起薪也很难超过15万，即使有海外留学的背景，也一般不会为你开出更高的价码。

国内的金融市场远远大于香港，机会也远远多于香港，如果能混出头，前途将不可限量。不过，在美国与香港市场上的流行做法在国内不见得能行的通，选准一个合适的回国时机很重要。

虽然近些年都在加大对高校的扶植，“千人计划”等等也搞得如火如荼，但这些基本针对已经在美国混出名堂而想实现更大的个人价值的人，不适合初出茅庐的新人。

总是有人在徘徊，有人在犹豫

然后最好的机会就在踌躇和纠结中蹉跎掉了

而那些在第一之间把握住机会、找到方法的人呢？

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主页菌总结了一个斩获理想Offer的公式：

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　　2016秋招部分优质Offer榜展示

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