协和学院毕业后工资高吗

本文目录一览：

• 1、研究生到山东协和学院当教师待遇怎么样,求一份确切的数据
• 2、您好,想具体咨询一下山东协和学院的待遇问题
• 3、山东协和学院护理教师工作压力大吗
• 4、去山东协和学院当老师怎么样
• 5、你好,请问你是在协和学院工作的老师吗?我今年毕业,想咨询一下,这所学校...

研究生到山东协和学院当教师待遇怎么样,求一份确切的数据

研究生作为教师的工资水平大约在四千元左右，这一数值在高校教师收入中并未处于高位。若仅依赖基本工资，更多是确保基本生活需求的满足。对于购房、购车等较高消费目标，仅依靠基本工资实现较为困难。在高校中担任行政职务的教师，硕士学历有一定的就业机会。现今的教育层次提升明显，教师队伍的构成也更加多元。

你好，待遇不错，有五险，没一金，有午餐补助，过节费，法定假日三薪，可选之地。

山东协和学院致力于打造一支精英师资队伍，将其作为学校发展的重要支柱。学院实施“三化”人才工程，即名师化、双师化、硕士化，以促进教师队伍的专业发展和提升教学质量。学院拥有713名专职教师，其中高级职称教师占比32%，具有研究生学历的教师占40%，师资队伍结构合理且素质优良。

山东协和学院在医学教育领域积累了丰富的经验，培养了一大批高素质的医学人才。学校拥有一支优秀的教师队伍，其中包括许多具有丰富临床经验和高水平科研能力的专家。这些教师不仅在教学上倾注了大量心血，还积极参与科研工作，推动医学领域的创新与发展。

学校现有专任教师1362人，专任教师中具有硕士及以上学位者1160人，具有高级专业技术职务者545人。现有享受国务院特殊津贴专家3人，国家技术发明二等奖获得者2人，国家自然科学基金获得者1人，国家有突出贡献中青年专家1人，山东省有突出贡献专家2人，山东省优秀教师1人。

地理位置与校区：位于山东省省会济南，拥有东、西、北三个校区，校园占地面积1308余亩，校舍建筑面积达到36万平方米。师资力量：现有专任教师713人，其中高级专业技术职务者占比32%，具有研究生学历者占比40%。

您好,想具体咨询一下山东协和学院的待遇问题

1、研究生作为教师的工资水平大约在四千元左右，这一数值在高校教师收入中并未处于高位。若仅依赖基本工资，更多是确保基本生活需求的满足。对于购房、购车等较高消费目标，仅依靠基本工资实现较为困难。在高校中担任行政职务的教师，硕士学历有一定的就业机会。现今的教育层次提升明显，教师队伍的构成也更加多元。

2、也就是3500吧，课时费的话前48节课是没有课时费的，超出48节才有课时费，每节课25，每周的课时因不同学院不同课程而定。学校提供住宿，一般是学生宿舍或者是虞山花园的房子，学校有班车。

3、山东协和学院对建档立卡学生免学费。具体来说：免学费政策：山东省对建档立卡大学生，即家庭经济困难学生，实施免学费政策。这意味着，如果学生在山东协和学院就读且符合建档立卡条件，可以享受免学费的待遇。其他资助政策：除了免学费，山东省还为建档立卡大学生提供生活补助、助学贷款等资助政策。

4、一助三帮 无限制 车费补助 50-200元 无限制 困难补助 临时困难补助 200-2000元 无限制 慰问金 200-1000元 无限制 毕业生求职创业补贴 600-1000元 无限制 创新创业奖学金 5000元 50人 山东协和学院奖学金评定方法 国家奖学金 国家奖学金每学年评选一次，实行等额评审。

5、校内助学金2000-4000元，约500人。学费减免减免8000元，无限制。勤工助学，每小时12元，约300个岗位。一助三帮无限制。车费补助50-200元，无限制。困难补助临时困难补助200-2000元，无限制。慰问金200-1000元，无限制。毕业生求职创业补贴600-1000元，无限制。创新创业奖学金5000元，50人。

山东协和学院护理教师工作压力大吗

1、不大。压力小。山东协和学院护理教师工作月薪5000元加，高于同行水平，工资较高，没有业绩压力，完成制定的课程即可，压力小。工作环境好，制度好。山东协和学院护理教师工作严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，单位有空调，工作环境非常好。

2、山东协和学院是一所备受好评的高等教育机构，尤其在护理专业方面享有极高的声誉。这里的学生毕业后找到了满意的工作，就业率一直维持在较高的水平，这不仅体现了学校强大的就业指导能力，也证明了其教学质量得到了广泛认可。校园环境优雅，为学生提供了一个静谧、舒适的求学空间。

3、综上所述，山东协和学院的护理专业是一个值得考虑的本科专业。学校环境良好，管理严格，师资力量雄厚，且为学生提供了丰富的实践平台和广阔的就业前景。

4、山东协和学院总体来说是一所表现良好的学校。以下是具体建议和分析：硬件设施良好：学校的硬件设施得到了学生的认可，为学生提供了良好的学习和生活环境。部分教师专业经验稍显不足：虽然有些年轻教师的教学经验稍显不足，但他们都在尽力教学，且教师乐于解答学生的问题。

5、排名：在山东省民办大学中排名第九，全国民办大学中排名第96位。位置：位于淄博市，设有周村和博山校区。优势：拥有两家附属医院，药学、医学影像技术、护理学、医学检验技术、食品科学与工程等专业为重点发展方向。教职工人数众多，其中具有硕士、博士学位的教师占比较大。

去山东协和学院当老师怎么样

1、山东协和学院当老师不错。山东协和学院的老师待遇一般比较不错，根据学校的规定，山东协和学院的教师可以享受一定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

2、不大。压力小。山东协和学院护理教师工作月薪5000元加，高于同行水平，工资较高，没有业绩压力，完成制定的课程即可，压力小。工作环境好，制度好。山东协和学院护理教师工作严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，单位有空调，工作环境非常好。

3、总体来说，我觉得山东协和学院还是可以的，并没有说的那么坏。我高考因为填志愿时的粗心导致来到了这个学校，我当时也是看到评价一点也不想来，特别想去复读，但最终来到这个学校之后感觉还是很不错的。

4、总体来说，我觉得山东协和学院还是可以的，并没有说的那么坏。说实话，我高考考了四百多分，应该可以上更好的学校的，但因为填志愿时的粗心导致来到了这个学校，我当时也是看到评价一点也不想来，特别想去复读，但最终来到这个学校之后感觉还是很不错的。

5、行政职能部门 大致包括教务处、科研处、人事处、财务处、后勤保障处等，这些部门其实就和一级政府的部门很像，说到这里就应该明白在中国党委和政府的关系与区别吧。根据已工作的老师讲工作体验非常棒，大部分时间与学生交流。

6、协和的护理专业还不错，但医学专业却让人感到无语。当初，招生老师宣传实验室设施很好，但实际去参观时发现实验室条件确实不错，然而，从入学至今，从未真正进行过一次实践，甚至连参观的机会都没有超过四次。总的来说，协和学校虽然有其优点，但在管理、教学和设施等方面仍有许多需要改进的地方。

你好,请问你是在协和学院工作的老师吗?我今年毕业,想咨询一下,这所学校...

教学 如果单说教学质量，其实老师们讲课的质量和态度还算可以，不高不低中等水准。协和的老师们大多是山东这边一些还算不错的医院的医生和医学院校毕业的硕士，博士占少数，还有一些年纪很大的老教授。

比如我现在在学校的宣传部工作，而我的工作中和学生接触的很少，都是上对学校的党政领导，下对各部门负责的相关老师，感觉和公务员非常接近。

山东协和学院还不错，特别是在本省的学生来说，知名度还是比较高的，山东协和学院2022年在本科院校中排名第858名，本省大学排名第50名。学校的基础设施建设来说是比较完善的。特别是学校的学科实力不凡，学校有国家级教学成果二等奖4项，省级教学成果特等奖2项、一等奖3项、二等奖6项、三等奖7项 。

虽然山东协和学院是本科专业，但学校的教育质量却得到了广泛的认可。课程设置合理，涵盖了护理学的基本理论和实践技能，使学生能够在毕业后顺利从事护理工作。学校还注重培养学生的综合素质，通过各种活动和社团，丰富学生的课余生活，提高学生的团队协作能力和创新能力。

你好，待遇不错，有五险，没一金，有午餐补助，过节费，法定假日三薪，可选之地。

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