南山学院毕业后工资(南山学院毕业可以考公务员吗)

烟台南山学院辅导员待遇较为优渥具体介绍如下一薪酬结构 烟台南山学院辅导员的薪酬主要包括基本工资津贴和绩效奖励等部分其中，基本工资根据学历和职称不同有所差异，津贴包括岗位津贴和生活补贴等，绩效奖励则与工作表现和学校整体绩效挂钩二福利待遇 除了基本薪酬外，烟台南山学院辅导员还享受；这种情况下，教师们的积极性和稳定性都受到了影响，学校需要重视教师待遇和福利，提高教师的职业认同感和工作满意度同时，学校应建立合理的绩效考核机制，确保工资发放及时准确，这样才能更好地留住优秀教师，提升学校整体的教学质量目前看来，烟台南山学院在教师管理方面还有很大的改进空间，希望学校能够重视教师的权益，构建一个更加稳定和有吸引力的。

不好管理严，学生素质特差，公司动不动罚钱；很多老师都是硕士毕业，待遇三千多，不到四千，课多的能到四千多工作强度不大，很多老师都会在工作之余考考公务员，事业单位什么的福利不算好，户口不清楚我是学校的学生从老师那了解的，呵呵最好的方法是要学校老师的号。

南山学院老师待遇如何

也就3000左右吧南山的所有老师每年都有招生任务，招不上来就扣钱，还有可能被淘汰掉，来这里当个辅导员有点大才小用另外，比较重要的一点是，如果不签订五年的合同，并且把户口档案转到这里来，保险什么的南山是一分钱不给交的，职称什么的学校也不允许你参加评。

在1800左右吧我以前是南山的学生，和我们老师混的很铁，他的待遇在这左右不过南山有很多额外的补助。

我在南山上学，老师的待遇不是很高，两三千左右，教师住宿条件很好很方便，不过老师卫生也检查得很严，奖励有很多，南山硬件非常好，学院资金也很充裕。

在南山学院当老师怎么样

1、5265元根据查询职友集官网显示，烟台南山学院助教的平均月薪为5265元烟台南山学院YantaiNanshanUniversity是教育部批准的全日制普通本科院校，由南山控股投资兴办，坐落于山东省烟台龙口市，是山东省硕士学位授予立项培育建设单位学校创于1988年，时名新华职业高中。

2、更令人担忧的是，烟台南山学院的工资发放时间常常不准时比如，4月份才发放2月份的工资，这无疑给老师的生活带来了极大的不便总体来看，老师们在这所学校的工作体验并不理想，似乎学校在处处防着老师离开，而不是想办法留住人才对于希望加入烟台南山学院的老师来说，这样的工作环境可能并不令人满意。

3、烟台南山学院的教师待遇普遍较低，月薪大约在3000元左右然而，教师的薪资并非单纯依据工作表现来评定，而是与招生任务紧密相连每年，教师必须完成一定的招生指标，否则面临着被解雇的风险，即使没有被解雇，也可能因未完成任务而被扣除奖金和绩效工资，甚至影响课时费这种薪资结构使得教师的工作压力非常大。

4、来南山学院做教师确实是一个不错的选择这里提供了多种薪酬形式，包括基本工资绩效工资院龄工资课时费岗位工资住房补贴学位补贴以及教师补贴等，这些加起来每月能有五千多元此外，每个学期还有额外的奖金，可以进一步增加收入工作之余，学校还为教师提供了充裕的时间，每周仅有一天的课时。

5、烟台南山学院为教师提供的待遇非常丰厚，包括基本工资绩效工资院龄工资课时费岗位工资住房补贴学位补贴以及教师补贴等这些加起来，每个月的收入在5000多元，加上每个学期的奖金，收入非常可观除此之外，学校还提供周末和两个长长的假期，使得教师有充足的时间来休息和享受生活学校环境优美。

6、南山学院老师的待遇一般，一个月大约1200到1500吧，具体的还要看你的课时有多少。

7、权威回答1南山的老师待遇还可以，硕士基本工资2K多，加上课时费差不多能有3K每月一年两次考评，看考评结果发绩效和奖金一年能拿多少钱每个人考评结果不同，不能同一论，考评在B的话差不多有4W吧2工资发放不是很及时，会拖但不欠3来不来上班看你的专业家庭等因素吧祝顺利。

8、烟台南山学院老师的待遇相对较低，平均工资在三千元左右但是，老师们每年必须完成一定的招生任务，工资与招生名额挂钩如果未能完成任务，不仅可能面临被辞退的风险，还可能被扣除奖金和绩效工资，甚至课时费也会被取消工资发放也不够准时，通常要到四月份才能拿到二月份的工资这使得老师们感到压力很大。