毕业后的档案应该交给何种部门？，毕业生档案的归档部门是哪个？

毕业后的档案通常由人事、档案管理部门归档。

毕业是一种人生的新阶段，对于求职者来说是一个重要的转折点，不同的企业和机构可能需要处理毕业生的档案，本文将从档案管理的基本原则出发，为您分析毕业生档案应该如何交到相关部门。

我们应了解档案管理的基本原则，档案管理的核心就是对档案进行分类、归档和检索，以便于后期的工作使用和存储，这些原则包括：

1、有序性：所有的档案都应该按照一定的顺序排列，并且要有明确的主题。

2、准确性：档案的内容要准确无误，不能出现错别字或遗漏信息。

3、稳定性：档案的安全性和完整性是档案管理的重要标准。

4、完整性：每个部门都应有专门负责档案管理的人员，确保档案的完整性。

毕业后的档案需要找到正确的管理部门来接收，以下几种情况下可以考虑接受毕业生档案：

1、招聘过程中需要员工个人信息的调查与研究。

2、新招聘的员工在入职时需要进行面试。

3、在退休后需要申请退出工作岗位。

4、当前的社会环境变化较大，公司的运营和发展需要大量的人力资源资源。

我们还需要考虑档案管理的时间和空间问题，一般而言，企业的工作流程会比较复杂，一些不必要的事务可能会被忽略或者延误，政府机关为了保障公民隐私权和社会安全，也可能会要求企业在接收档案时必须遵守相关法律。

毕业生档案的正确处理需要根据企业的具体需求和政策法规来进行，如果有必要，我们可以联系专业的档案管理公司或者查阅相关的法律法规，以确保档案能够得到妥善地保管和使用。