邮政学院毕业后能转正吗(学邮政专业出来做什么工作)

总体来看，通过提升个人能力和获得荣誉，大专文凭员工完全有机会在邮政系统内转为正式工这不仅意味着更高的职业稳定性和更好的工作环境，还能享受到更多的职业发展机会和福利待遇总之，对于邮政系统的员工来说，提升自己的综合能力和获得相关荣誉，是实现转正目标的关键。

不太可能转正，除非你在邮政局有强劲的关系正因为如此，投递员经常更换，因此投递服务质量下降，平信丢失率上升你如果想长干就能长干，只要不出严重差错或经常被投诉你们那边的情况不是很了解给你说下我们这边的情况你参考我是邮政家属，每月要想办法完成10万储蓄任务，每到节假要完成摊派的粽。

不要转正了，直接跳去中国农村信用社，这个比在中国邮政有前途。

你是中专毕业，文凭太低，你是非邮政学校，肯定没什么关系，即使有了也不大 你进局是临时工，转正的机会几乎为零，但是，以下几个条件你可以试试1任副科级干部3年以上2连续三年省局先进3一年能给邮局带来几千万的效益4考取业务师2年考初级，初级过后2年考中级，中级后4年报。

我是邮政储蓄银行的，你说的是情况可能是被人骗了，应届毕业生应该参加省一级分行统一的校园招聘，录用后机率非常低，只有2%才是正式员工没有通过以上途径进来的都是劳务工，不存在一年后转正的说法当然，邮政储蓄银行正在每有劳务工转成B类合同工的，但指标有限，而且是对以往的工作时间较长。

转正要看你的业务技能和营销能力，两样都做得好，先进评得多，自然会给转正增加法码业务技能大家都好，邮政局现在看重的是营销，确切的说，目前是企业转型期，所以，人脉广的人就更吃香营销项目嘛，报纸杂志，个性化邮票，明信片，邮册，拉客户存钱等等都算营销，搞不好还会卖酒月饼牛奶书籍。

6 工资偏低是该行面临的主要问题之一，本科毕业生转正后的到手工资仅略高于2000元，年终奖金约为1万元7 领导层主要由原邮政系统的员工组成，他们的观念和行事方式可能较为传统和僵化，这可能会影响到公司的创新和发展8 银行工作性质使得会议和学习频繁，员工可能面临较大的工作压力9 PSBC虽然。

1邮政当快递员试用期三个月后可以转正2邮政快递员拥有“五险一金”邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服zhi务，属于国企邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的聘用的临时快递员而且中国邮政是全年无休的也就是说做快递员，没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班3。

不能够转正，你有后台可以转正，做多久都不是邮政的员工，是委代办，最多给你个劳务工。

总之，进入邮电局工作需要经过一系列严格的程序，包括报名培训考试担保等对于大学毕业生来说，还需要将派遣证送到相关人力资源部门进行审核这些步骤确保了邮电局能够招聘到符合标准的员工此外，实习期间的表现也是未来能否转正的关键因此，您需要在实习期间积极表现，争取早日成为正式员工。

1 邮政聘用工想要默认转正，需要满足特定的条件2 如果邮政聘用工的合同类型为劳务派遣，通常情况下不能直接转正3 除非邮政聘用工与邮政直接签订劳动合同，否则年限并不能直接导致转正。

和学历没有一点关系，能转正的，局里只要有人到时候领导那边说句好话，就能顺利转正，邮政局转正不看学历我能确定不会查你的学历证明的，这点你大可放心只看工作表现如果主管领导喜欢你就算是局里没人帮忙也可以转正的望采纳我的回答。

建议你与邮政的人事部沟通，一般现在许多国企都是搞劳务派遣的合同工，而不愿意招聘为正式员工，据我了解，邮政速递邮政储蓄银行招聘的业务人员，都是劳务派遣的合同工，选择邮政上班的人，是想在邮政轻松的工作环境中复习公务员考试，因此邮政基本上每年都招人。

此外，中国邮政在转正过程中还设有内部晋升机制，对于表现优秀的临时工，公司会优先考虑其晋升机会，从而为他们提供更多的职业发展平台这不仅有助于提高员工的工作积极性，也有助于提高整体工作效率和服务质量综上所述，中国邮政的临时工转正需要经过三年的时间，期间需通过培训考核等多个环节只有。

营业员一般是做柜员或者大堂经理，柜员的话就是日常办理业务，大堂就是引导客户 工资的话邮储银行相比其他银行低一点，参考一下是在2000多福利的话有日常的一些，如果你卖理财保险办电子银行等还有另外的奖励刚毕业如果是校园招聘的话是合同工，如果不是校园招聘的话是劳务工转正的话是可以的。